中国的富人，一定要与文化发生关系

　　专访经济学者吴晓波：

　　中国女富豪群体中的时代价值

　　《齐鲁周刊》：胡润研究院10月19日在北京发布 “2012胡润中国女富豪榜”，您如何看待中国女富豪这个群体?

　　吴晓波：在今天的中国商业界，胡润榜已经是一个真正意义上的排行榜。娱乐的气息开始消散，人们日益察觉出了严肃的学术意义和时代价值。

　　很多因素在阻碍女性的职场发展，但“完美女人”是不存在的，那也是男性在价值体系上对女性的要求。由于中国的传统价值观念以及女性本身的特点，女富豪一般很低调，不像男性企业家那么张扬。她们有几个重要的特点，一是忠诚感强，第二角色定位很清晰，第三执行能力很强，做事很细致，弥补了男企业家很多的缺陷。

　　很多中国企业凡是‘男男配’的到一定程度上都会分裂，但一个成功的男企业家背后往往有一个很好的事业伙伴：张瑞敏和杨绵绵(海尔)，朱江洪和董明珠(格力)，以及“夫妻档”潘石屹和张欣等，都是中国企业领导层“男女搭配”的典型例子。

　　一个拥有八个陶罐的部落首领，一定会觉得自己比其他只有一个陶罐的家庭富有得多

　　《齐鲁周刊》：您认为企业家应该拥有怎样的财富和幸福观?

　　吴晓波：人类平均拥有的绝对财富量一直在增加，但人们的富裕感却并没有因此而增加多少。一个拥有八个陶罐的部落首领，一定会觉得自己比其他只有一个陶罐的家庭富有得多。

　　而很多中国女企业家之所以无法真的快乐，就是因为在他们终于有时间歇歇的时候，却仍然要“好好想想企业”。当财富的增加不再与生存的好坏相关，那么也只有和欲望相关了。而唯一能驾驭它的，只有人类自身的反思和理性。

　　马克思大力批判的财富原罪，曾经引发了波及世界的巨大社会动荡，但随之而来的则是西方世界的深刻反思。当钢铁大王卡内基将自己95%的财富都捐献出来，用作社会公益时，人们除了感叹资本主义也有良心之外，思考更多的恐怕还是财富与幸福的关系。人们会羡慕那些财富丰盛的人，但最终只会被精神丰盛的人所打动。

　　对企业家的全方位审读，将成为中国所有阶层的共同命题

　　《齐鲁周刊》：在拥有财富之后，您认为中国富人阶层应该建立怎样的一种商业文明?

　　吴晓波：改革开放30年，中国已完全建立了一种一切以财富为标准的价值观。企业家就是频频上报的传奇英雄，成为成功的传播者和代言人。但中国的富人似乎与文化没什么关系，他们只是把心思放在赚更多的钱上。他们不懂得室内装潢，不懂得歌剧，不懂得尊重他人，不懂得回馈社会。

　　EMBA狂潮、佛学热……其实是企业家集体价值迷失的一种体现。

　　一个理想的企业家应该是完美的，应该尽到与他社会地位相匹配的责任。“社会责任”不是挂在嘴巴上吼几句口号，不是捐一点钱，做一些慈善而已，它是一个新诞生的社会阶层——必须重新思考和学习的功课。

　　我们可以认定，企业家阶层开始对自己具备了一定的身份认同意识，当然，从现今的景象看，这种身份认同仅仅体现在财富自觉的层面上，在阶层自觉上，还远没有开始。而在相当长的一段时间，对企业家的全方位审读——经济层面的，道德层面的，法律层面的，历史层面的——将成为中国所有阶层的共同命题。