王玉君:山东高速的浓墨重彩
本刊专访山东高速集团总经理——
“站在新起点,实现新发展,迎接新挑战,勇破发展难题。”“十二五”期间,山东高速集团给自己出了一个大命题。对此,总经理王玉君称命题核心是“实现富员强企,将高速集团建成现代化、国际化、高效化、综合型产业运营和资本运营并举的‘三化一型’企业”。
据悉,由山东高速集团投资建设经营管理的青岛海湾大桥即将通车,山东高速集团正迎来一个全新的时代。特别是日前京福高速、威乳高速、潍莱高速注入山东高速上市公司已通过证监会审批,75.12亿元的资金注入规模,创造了山东省资本运作第一大单,也是有史以来高速公路行业规模最大的资产重组。曾为官员,如今是企业管理者的王玉君告诉记者,这其实“是一种突破和转型,企业的突破和转型与人一样,背后的支撑力一定是信念”。
结缘胶州湾大桥,预示着突破与转型
“21世纪是产融高度结合的时代,实体经济与金融产业要相互渗透、互为支撑,才能推动企业实现跨越式发展。”山东高速集团投资建设经营管理的胶州湾大桥建成通车之际,王玉君称这是一种缘分,“一个人能够与一个单位结缘,一个企业同样能够与一个大项目结缘,而且这种‘缘’预示着的是突破与转型”。
据悉,山东高速集团资产规模大、质量好、效益高、品牌影响力强,且拥有山东高速股份这样的上市公司和金融机构(农投公司、威海商行)等优势融资平台,资本运营基础扎实、条件成熟,特别是“以资本运营为核心”的集团扩张理念,使得山东高速集团近几年硕果累累,成就斐然。“经过几年的快速发展,山东高速已形成大交通基本格局。但目前看占领市场制高点,做到长远获益,仍是我们发展的根本。”
投资建设经营管理胶州湾大桥,是山东高速资本运营方面浓墨重彩的一笔。目前,集团投资、建设遍及全国22个省,中标合同额达400多亿元,海外投资建设基础设施项目遍布五大洲99个国家和地区,累计合同金额超过30多亿美元。“扩张理念的实施,体现出的是集团从单一高速公路运营管理,拓展到高速铁路、港口、城际铁路、城市轻轨等交通基础设施投资、建设、运营与管理诸多方面,必将为山东高速的发展拓出一片新天地。”
随着山东高速胶州湾大桥的建成通车,社会广泛关注其经营管理问题。王玉君曾在地市当过领导,基层经验丰富,清楚交通基础设施建设对民生的重要性。因此,他称胶州湾大桥的建成通车更大意义上是满足民生需求,带动周边经济发展,其次是助推山东高速集团的深度发展。关于大桥如何经营问题,他说这是早已定好的事情,山东高速集团获得了大桥25年特许经营权,在特许经营期内大桥与胶州湾高速公路捆绑经营,同时拥有大桥广告经营和旅游开发经营权,以及胶州湾高速公路广告经营权。“这样的方式正好与山东高速集团扩张式跨越发展理念相吻合,而且山东高速集团已牵手全球知名投资银行和基金管理公司新加坡CPG集团,双方将在投资建设和经营管理等方面展开合作,山东高速亦会把路换成钱,把钱建成路,然后再让路挣钱,走出一个发展的良性循环。”
资本运营:
不可或缺的商业面相
无论是在经济界,还是在高速公路业界,都对近几年山东高速集团资本运营出色的表现惊叹不已。对此,王玉君称资本运营是一种能力,但也是一种商业面相,对一个企业来说,这样的能力和面相所营造出的态势难能可贵。谁都知道,抓好生产经营是企业最基本的事,但作为山东高速集团,通过BT、BOT、投资主体多元化等广泛开展资本运作,把企业带入一个飞跃发展的空间,又是企业管理者睿智度的“高速式体现”。“目前,山东高速集团投资的长期固定资产项目主要靠资本运营筹集资金。通过资本运营发行长债,利用国家资本金、银行长期低息贷款,融资合作,合资控股、参股等降低建设成本。”
据悉,日前京福高速、威乳高速、潍莱高速注入山东高速上市公司已通过证监会审批,75.12亿元资金注入规模创造了山东资本运作第一大单,也是有史以来高速公路行业规模最大的资产重组。对此,王玉君称山东高速集团会一直把资本运营作为加快发展的先决条件,最大努力推进高速公路整体上市,加快推进投资主体多元化。在具体资本运作方面,他告诉记者要坚持“两个必须”,一是山东高速集团必须控股或相对控股,不控股产业就不是自己的,资产也就不能拢过来,品牌也就打不响;二是必须股权多元,资产变现。用变现资金再投新的好项目,实现集团既定“路换钱、钱建路、路挣钱、钱滚钱”的良性循环发展目标。
对此,王玉君用管理大师彼特·德鲁克的话向记者分析,一个企业不是由名字、章程和公司条例来定义,而是由它的任务来定义。企业只有具备了明确任务和目的,才可能制定明确和可实现的目标。山东高速集团作为一个特大型企业,必须有明确的战略定位和科学的发展目标以及清晰的实施路径,从而指导企业实现又好又快发展。
“十二五”期间,山东高速集团要实现主营业务收入409亿元,利润总额71亿元,净利润53亿元,资产总额要达到2028亿元。为此,王玉君告诉记者,实现这样的目标就得要通过富有成效的资本运营,以“转方式、调结构”为主线,加快经济发展方式转变,确立“一体三元”产业体系定位,以发展公路、铁路、港口、航运于一体的“大物流”、城镇建设开发和资源储备战略的“大资源”、国际国内大宗商品贸易和先进装备制造业的“大制造”,从而构建核心竞争力强、产业协同度高的集团产业。
精细化管理体系,不是一个空概念
《齐鲁周刊》:据了解,面对扩张性发展,山东高速集团创新性提出了“精细化管理体系”这样的概念,您作为总经理,能详细介绍一下吗?
王玉君:目前,精细化管理在许多企业还只是一种理念,尚没有一套体系和模式可遵循。这也就造成了一些企业的精细化管理只局限在几个点和微观操作上,效果大打折扣。山东高速集团在学习和继承精细化理念的基础上,结合企业管理控制系统理论,创新性地提出了“精细化管理体系”概念和架构,将精细化管理思想与企业运营全过程结合,并通过自身实践,系统地构建并落实了精细化管理体系,取得良好成效。
山东高速的精细化管理体系,将管理诊断、战略定位、集团管控、组织架构、制度建设与流程优化等纳入管理,并突出绩效考核和全面预算管理的保障作用,形成了计划、执行、检查、处理的管理闭环。同时,强调系统性、体系性,将精细化管理概念和内涵进行延伸拓展,将精细化管理上升到集团战略高度不断完善,形成工作习惯,最后固化为企业文化。这样一步步发展,精细化管理体系也就不是一个空概念了。
《齐鲁周刊》:在胶州湾大桥施工一线采访时,感受到了精细化管理的魅力所在,就整个山东高速来说,“精细化管理与创新”是怎样一种情况?
王玉君:去年,山东高速集团开展了“精细化管理与创新年”活动,总体思路是围绕建设“三化一型”大企业集团战略目标,把握现代企业管理新趋势,以精细化管理为重点,以管理创新为突破口,夯实管理基础,增强创新能力,提升核心竞争力,推动集团又好又快发展。在活动过程中,我们制定了精细化的管理体系实施方案,详细规定了管理诊断、细化战略、优化管控体系、再造业务流程、梳理规章制度等体系内容。还注意加强精细化管理理念植入,打造深入人心的管理文化。同时,开展管理诊断,制定科学、详细的企业发展规划和管理体系,全面梳理现有规章制度,构建科学合理的制度体系。活动开展了一年,取得比较显著的成效,特别是企业发展目标更加清晰,发展定位进一步确立,内部结构更加合理,基础管理更加牢固,经济效益进一步提升。
《齐鲁周刊》:您说到了通过精细化管理,将“习惯”固化为企业文化,山东高速集团企业文化的主要内容和特点有哪些?
王玉君:企业文化是一个企业的精神。山东高速集团作为一个起步于交通行业的国有大型企业,所具有的是“特别能吃苦、特别能战斗”的交通人精神。近几年,随着集团的快速发展,其产业门类和市场领域不断拓展,从上到下,形成了“敢想、敢闯、敢干”的开拓务实精神。目前,集团发展进入一个新的平台期,企业文化建设坚持“以人为本”的原则,着力加强“人本、责任、精益、创新”等意识的培养。作为交通服务类企业,当然是立足服务人民、奉献社会,更加突出以人为本,突出大型国有企业的社会责任,使管理不断升级,永不满足,精益求精,不断推陈出新,以创新树品牌,以创新求发展,以创新提服务,以创新增效益,为山东高速集团实现“世界500强”的目标提供保障。
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