危机下的女性主义饭票(2)

　　在冰岛，机场遇到的的士司机几乎都是女性，而在保健水疗中心的按摩师竟然全部是男性。这或许已经足够说明妇女在重建冰岛破碎的金融体系中所扮演的角色。看起来这没有什么疑问。

　　英国一位经常到雷克雅未克做生意的高级女主管曾表示：“在冰岛，几乎所有男人都从内心真正承认女人们在社会中的地位，他们从来不会被社会和历史阶级束缚住，冰岛也没有沙文主义式的全男孩公立学校。我敢说冰岛女性将会发挥更大的作用，因为经济危机已经让冰岛男人们陷入混乱中。”

　　现年５０岁的约翰娜是黑格公司的执行长官，也是一位经济学家，她的黑格公司位于Ｓｍａｒａｌｉｎｄ购物商场旁边，三楼的办公室下面是一间间的商店。身着别致白色Ｔ恤和精致牛仔裤的瓦格福约德看上去别样精神——和其他冰岛商业妇女一样，她至少要比实际年龄年轻十几岁。

　　“我没有孩子，之所以做出这样的决定是因为我想让自己保持自由，以方便有个更好的职业生涯。但对所有女人来说，成为母亲总是最有价值的选择。”

　　对于促进女性在董事会中发挥主导力量，赫拉一点也不感到害羞。在冰岛，女性管理人员在庆祝她们中年能源激增的同时，最害怕面孔的老化。“我最近４０岁了，克莉丝汀也４３岁了，我们正经历一个中年过渡期，对男人来说这叫中年危机。在４０岁的时候，我们每个女人都自我认识：看着自己的身体问：这样的体型是我想要的吗？看着自己的丈夫问：这个家伙就是要和我共度余生的那个人吗？审视自己的职业反问：我真的对这份职业满意吗？”

　　一位不愿透露姓名的英国商业女人表示，冰岛女人对生活的态度在英国董事会里是难以想象的。“我现在就处于四十几岁的年龄段，我不敢想象讨论分享与男同事一样的决策权力，他们将会把我们踢出去。”

 
“如果她知道我说了这些话，她会杀了我的！”

　　经济繁荣或萧条不单纯是男人或者女人的问题，关键是男人和女人之间有不同的价值观念。

　　约翰娜举了一个她亲身经历的一个例子。“我在美国待了６年，１０年前回到冰岛的时候，我恰好４０岁，我发现很多事情都改变了。突然间公司里来了很多３５岁或３０岁的年轻人。而最令人惊奇的是，他们似乎感觉自己很聪明，对我们呼来喊去。事实上，他们只是还依靠父母生活的孩子而已。”

　　４２岁的艾琳是一名律师，她有两个孩子。２００５年之前，艾琳都在冰岛的一家金融监管机构工作，现在她是一家投资公司的行政主管。她认为，经济繁荣或萧条不单纯是男人或者女人的问题，关键是男人和女人之间有不同的价值观念。

“在经济繁荣期间，人们通常说这是男性价值观的作用，但他们刻板的风格是极其危险的。这些所谓的男性价值观在女性观念中一样存在，但不同的是，女性会随着形势的变化改变处理公司事务的方式，改变思维方法，这就是女人能在经济危机中拯救冰岛的原因所在。”

　　艾琳相信，冰岛人今后将更接受妇女并让妇女在重建中发挥更大的作用。“如果你在一家公司里只看到男性员工而没有女性，那么无疑你会认为它已经过时了。”

　　尽管有自信的女人活跃在政治经济舞台，但冰岛似乎没有完全成为女强人实现政治经济理想的乌托邦。４０岁的赫劳德有３个孩子，是专门从事战略投资和金融服务的里程碑公司的干事。在她看来，这次的经济危机会让她这个年纪的女人们获益良多，但年轻妇女就不会有那么多好处了：“我们第一次看到如此大规模的群体失业，所以年轻妇女进入中层管理阶层的时间就会被推迟。再之后，她们生下小孩，就会发现很难重返就业市场，一些妇女甚至会想到退出。”

　　一些人现在正担心出现“玻璃悬崖”效应：如果妇女真的获得公司最高职位，那么她们将从男人那里接过承受困难经济的衣钵，一旦失败她们的地位就会重新回到之前的局面。英国埃克塞特大学一项研究发现，当公司出现危机的时候，他们倾向于任命一名女性来力挽危局，因为女性更容易适应新环境，能尽量减少磨合时间。但同时危险的是，如果妇女们失败，她们的发展前景将会受到很大制约。”

　　并不是所有的冰岛人都认为妇女会在经济危机下带来另一次革命。一个年近６０的老出租车司机对记者说：“妇女们认为她们的时代已经到来了，但这种情况未必会出现。有这种想法的人未必有些小题大做了，男人们仍在社会中占统治地位。”

    但他随后脸色一变，悄悄说：“我不会说出我的名字，因为我的妻子会说英语，如果她知道我说了这些话，她会杀了我的。”