非主流就业的成功与选择

　　毕业季里的就业报告——

　　青年人的“中年危机”：

　　为寻找一个“干爹”花费掉亲爹毕生的积蓄

　　又是一年毕业季。今年有699万人踏出校门，创历史新高，而企业计划招聘岗位数同比降幅15%，于是，“史上最难就业年”横空出世。

　　你是否还在招聘会上晕头转向?你是否还在为考公务员而在夜以继日?你是否还在为寻找一个“干爹”花费掉亲爹毕生的积蓄?

　　无数人的青春从此湮灭，这些昨天还在桃花源里温情脉脉的年轻人，不得不走上一条唯有金钱没有信念的不归路。当你感觉到来自生活的压力的时候，你的青春就结束了。踏出校门的一刻，就不再年轻，迎来的是“中年危机”。很多人还没有年轻过，就已经老了。

　　这些被我们用温水“煮”了十几年的年轻人，内心脆弱，目光短视，一如我们曾经的样子。他们很少有激情，去探索未知的远方;他们还是孩子，却已经走进了成人的丛林法则。

　　社会却封杀了他们改变命运的诸多可能，上升渠道掌握在一个个亲爹和干爹手里，梦想很少照进现实。

　　中国社科院研究员张卓元称，“拼爹”现在已不是个案，“一个靠拼爹才能出头的社会，是没有希望的社会。上一代的资源优势，必须通过公平的渠道进行传递，必须给底层的人看到向上流动的希望。做到这一点，就是创造一个公平竞争的环境。”

　　曾经，“老子英雄儿好汉，老子狗熊儿混蛋”的阶级成分论分裂了中国社会。今天，阶层板结与拼爹的现实，则窒息着年轻世代的闯劲并阻碍着社会的上行发展。

　　“拼爹”也罢，暗箱操作也罢，最可怕的是整个社会对高学历的变态追求，这意味着千百万的青年为了一纸文凭，耗费青春，而毕业后，只能自谋出路或者干纯体力工作。

　　拼爹取代了拼个人才华，公平竞争遭遇暗箱操作。专家说，一个人人争当公务员的民族是没有希望的;专家又说，最新的职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一，排名倒数第二的是民营企业。

　　就让“最不幸福”的公务员，来拯救这些新世纪的年轻人吧。

　　梦想照进现实，非主流才是王道

　　主流已“死”，非主流横空出世。

　　一条越来越宽广的康庄大道正在你面前铺展开来，它在向你召唤。

　　我们多久没有谈论理想了?没有谈论青春本身的意义?没有谈论成功的喜悦和失败的教训?甚至没有谈论虚无本身，没有意义的人生，而不是有意义的房子、车子、办公室前规则?

　　当求安稳成为主流，公务员成为众人膜拜的命运之神，接受未知命运的挑战、张扬个性则是非主流;

　　当高薪酬高官职成为主流，一步登天被看做进取的阶梯，从基层一步一步努力奋斗、回归大众则是非主流;

　　当跻身大城市成为主流，北上广遍布为了梦想而殚精竭虑的年轻人，回归小城市甚至乡村、拥抱早已逝去的田园则是非主流;

　　当上升的渠道被各种潜规则堵死成为主流，没关系没背景的年轻人转而搜寻有利于自己的社会环境，自我实现的创业则是非主流。

　　曾几何时，以非主流的方式创业，成功后回归主流人群，无数先烈为我们树立了榜样。潘石屹、王石、史玉柱、马云、俞敏洪……哪一个不是从主流的官场、职场退出，以非主流的方式实现人生价值?

　　2008年起，中国实施“扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”战略5年来，大学生比例从2008届的1.0%上升至2012届的2.0%。而发达国家，大学生创业的比例一般占到20%至30%，如美国的创业教育已经成了一个相当完备的体系。

　　有目标，才有希望;有希望，才有动力。三十年河东三十年河西，主流终有一天被非主流代替，非主流也有回归主流的一天。

　　我们为什么不能完全解放自己?解放自己就是解放生产力，怀揣梦想和创意，敏锐的目光和持久的延续性，绕开一切潜规则，最终改造我们自己，也改造社会。

　　这是“中国梦”的组成部分，没有个人的梦想实现，就没有国家民族的梦想实现。非主流就业，大幕已经拉开，必将以涓涓细流而成磅礴之势，为社会注入新鲜的活力。