金矿工人的尘肺之殇

　　三年前，河南农民工张海超患尘肺病却无法得到确诊，用“开胸验肺”的悲壮方式换来卫生部专家重新鉴定和60多万元工伤补偿，引发社会对尘肺病人的关注与职业病法的重新修订。然而，三年后，山东烟台一名招远金矿工人患上矽肺病，四处奔走却无法获得职业病鉴定，“开胸验肺”的悲剧或将再度上演。

　　金矿工人患上无法转移的“肺癌”

　　宋达林是温州矿山井巷工程公司招远分公司下属施工队的一名员工，长期在招远金矿矿区从事井下采掘爆破工作。今年4月份，他在井下工作期间突然出现严重体力不支，头痛发烧，来到附近医院连续吃药打针却没有任何效果，却不断恶化，被送往当地另一家医院检查，经诊断，医生发现宋达林患上的极可能是“矽肺病”。

　　据山东省职业病医院副院长闫永建介绍，尘肺病就是患者在工作中吸入了生产性粉尘导致的一种最常见的职业病。生产性粉尘有很多种，最常见的有煤尘、矽尘、石棉尘等。矽尘含有高含量的游离二氧化硅，矿山的采掘容易导致矽肺病。矽肺病等尘肺病是我国目前发病率最高的职业病，占工人职业病患病人数的70%以上。

　　宋达林的工作场所存在大量粉尘，是尘肺病的高发地带。对于职业病的诊断，闫院长说，患者和企业可以到有资质的职业病诊断机构申请诊断。

　　听取当地医生的建议，宋达林到百家乐怎么玩烟台市职业病医院进行诊断，结果显示病情严重程度远超预想，已到达“矽肺三期”，在医学上已不可逆转，是一种无法治愈的致残性职业病。矽肺病被称作无法转移的“肺癌”，目前，世界上尚未开发出能够治愈矽肺的特效药。如果不能得到专业的疗养治疗，宋达林等于判了死刑。

　　无法鉴定的矽肺病

　　烟台市职业病医院医生告诉宋达林，虽然能够判定矽肺三期的病情，但必须参考工作单位提供的职业史证明和职业关系证明后才能开具矽肺病确诊报告。因为尘肺病的诊断在医学上属于归因诊断，需要确定患者的疾病是否与他工作中接触粉尘有关，所以要明确患者的接尘史。矽肺病诊断报告书不仅是医学结论，还具有重要法律效力。矽肺病的治疗康复需要大量时间与金钱，这一报告书作为工人判定工伤的重要依据，能够让工人得到工伤补偿。

　　为开具证明，宋达林找到了施工队负责人温兴文，然而温兴文竟跟宋达林说，公司会根据宋达林的病情进行赔付，而要不要开具证明需要向领导请示。于是宋达林又来到温州矿山井巷工程公司招远分公司，工作人员也称不能开具证明，这样就无法进行工伤认定与伤残级别鉴定。

　　记者在调查中发现，宋达林的病情并非个案，他的工友中也有疑似尘肺病患者，由于无法开具证明，无法得到治疗。一名工友对记者说，病情发作时他打个吊瓶消消炎，或者买点西药吃就扛过去了。宋达林的家属又多次联系公司负责人却始终未得到任何答复，只得到一句冰冷的话：“你这种病稍微要点钱我们同情下给你，可是再拖得时间长了就什么都没有了。”

　　2012年开始实行的新的《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条规定用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

　　律师分析，这一规定明确了安监、卫生、劳动保障等三个部门通力配合促进职业病防治，同时在职业病的申报、鉴定等各个环节赋予了安监部门更多监督权限。随后，记者陪同宋达林来到招远市安全生产监督管理局寻求帮助，工作人员当即表示会积极协调督促。

　　过了一段时间，工友反映矿上安排进行统一体检，然而却没有通知宋达林。而在此之前，施工队在八年间从未安排工人进行体检。宋达林认为，他的矽肺病之所以到了三期都未发现，就是因为从2008年工作以来，一直未进行过职业健康检查。

　　“交接期”等于“空白期”：三部门的“免罪金牌”?

　　而根据职业病防治法规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　按照规定，宋达林所在用人单位的上级监管部门包括招远中矿金业股份有限公司、招远疾病预防控制中心和招远市安全生产监督管理局。

　　记者与宋达林首先来到招远中矿金业股份有限公司反映相关情况，然而工作人员称“我中矿金业安监部不是主方，不能给施工队下命令。”

　　招远疾病预防控制中心是健康检查的实施机构，而工作人员说《职业病防治法》修改后这项监督工作已经转移到招远市安监局，“没有处罚权，现在还处于交接期间，遇上这个事都不愿管”。

　　遭到两个部门的推脱后，宋达林只能再次来到招远市安全生产监督管理局，与疾控中心的说法一样，相关交接工作正在进行。

　　“从‘开胸验肺’事件开始，这块工作才逐步向安监部门转移，到现在很多问题连政策都没闹清楚。”而对施工队长期不给员工查体的行为如何进行惩罚时，工作人员的回答让人惊讶：“接尘工人有100个，保不齐只查30个，要按法律法规都惩罚的话，就没人干活了。”工作人员承诺会继续协调，让宋达林耐心等待。

　　此时，施工队负责人温兴文打来电话称要与宋达林进行协商，而当记者陪同家属到达矿区施工队办公室时却发现施工队已“人去楼空”。截至8月15日，宋达林依然没得到体检通知和鉴定证明，记者和病人家属多次联系温兴文都没有得到任何回应。

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　　龙腾喜月 皇冠有礼

　　——2012贵和皇冠假日酒店中秋节月饼销售启动仪式

　　本刊讯 8月16日，龙腾喜月-皇冠假日酒店2012中秋节月饼销售启动仪式在济南贵和皇冠假日酒店七楼游泳池隆重举行， 酒店VIP客户及各大媒体应邀出席开幕礼。

　　开幕式巧妙地融合了中国中秋传统文化和济南泉水地域文化，这也是开幕式选择在泳池举行的原因之一，振奋人心的开场水鼓表演、美轮美奂的舞蹈表演以及月饼展示环节和精彩的鸡尾酒焰火表演成为本次月饼节一大亮点!

　　今年贵和皇冠假日酒店的中秋节月饼主题为“龙腾喜月”，共分为皇冠龙腾喜月、皇冠龙腾明月、皇冠龙腾秋月三个系列;月饼盒的包装更是注入了皇家金碧辉煌的色彩，附以祥龙飞腾的中国传统元素，充分彰显了“龙腾喜月”风范;口味上， 在继承传统月饼口味的同时，还特别推出了苏式桂花醉月、苏式奶香椰蓉、苏式金钩伴月、苏式咖喱鸡丝等新品种，给传统节日注入了灵动的时尚气息。 (唐洁薇)

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　　地点： 酒店一楼大堂美食亭

　　“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛正式启动

　　本刊讯 2012年8月15日，由共青团山东省委、中国邮政储蓄银行山东省分行联合省经信委、省人社厅、省工商局、省金融办等单位共同主办的“邮储银行杯”第二届山东省青年创业大赛启动仪式在济南举行。省政协原副主席、党组副书记，省创业促进会会长王久祜出席启动仪式，团省委书记王磊、邮储银行山东省分行行长韩广岳出席并讲话。各主办单位领导、各市邮储银行相关负责人、部分驻济高校团委负责人等100余人参加了启动仪式。

　　据了解，本次大赛分为创意组、创业组两个比赛分组，大赛启动后，比赛将在全省十七市同时展开。有关本次大赛的详细内容可登录(http：//www.iqilu.com/html/zt/other/qncyds/)进行了解。 (李凤)

　　品“茅台成龙酒” 鉴“醉香泉城情”

　　本刊讯 2012年8月18日，“茅台成龙酒济南品鉴会”在济南山东大厦隆重举行，“茅台成龙酒”由贵州茅台酒股份有限公司生产，是国酒茅台和国际巨星成龙先生共同推出的高档酱香型白酒，分为普通版“成龙酒”和珍藏版“贵州茅台酒特制陈酿成龙珍藏版”两款。

　　在品鉴会的盛宴上，茅台成龙酒山东运营商天慈荟达实业公司董事长牛昆对茅台成龙酒的品质及诞生意义做了详细介绍，耀莱金榜酒业总经理周传奎对该产品研发的思路和适时上市给予了充分肯定，同时，茅台成龙酒的品质也受到了经销商的一致好评。 (李凤)

　　双重出击助热销 锐志上半年销量同比增长43%

　　本刊讯 以得天独厚的动感基因，打造出堪比豪车的配置组合而广为国人所熟知的REIZ锐志，因今年3月推出的炫装版再次实现高性能和高价值的突破。同时，在2012年REIZ锐志微电影计划及“2012锐英汇 激活你本色 寻找锐志代言人 激情试驾体验会”等活动的成功举办下，REIZ锐志引领时尚、锐意进取的独特魅力更加深入人心，引发了一派“锐”不可挡的时尚精英生活方式。

　　2012年，在品牌实力和创新营销的双重出击下，REIZ锐志的国内销售态势喜人。1-6月，REIZ锐志累计销售近3.5万辆，月均销售稳居6000辆，同比增长43%，再次成为今年中高级车市场中“志”手可热的明星。 (杜欣)