段秀峰:消费者是在用人民币投票选品牌
“设在济南小清河北路上的山东格力电器市场营销有限公司,位置并不金贵,但却很符合格力‘少说空话、多干实事’的风格。”段秀峰告诉《齐鲁周刊》记者,在这座简洁的建筑里,他作为山东格力电器市场营销有限公司的董事长,实现了从戏剧舞台到商业舞台的华丽转身。
段秀峰是一个不错的戏剧票友,平时会放开嗓子唱两句,字正腔圆、声情并茂的样子迷倒好多吕剧迷。“商业是一种文化,从某种意义上说卖空调也是在做艺术。”他说。

商业是一种文化,“大哥”是一种气质
段秀峰与格力结缘的那一年,年轻人流行哼唱孙悦的一首《心情不错》。里面有这样两句歌词:“不知是空调生产越来越少,还是我们越来越怕热?”段秀峰所在的利津电业局,就在这样的追问中,将空调业当成了“第三产业”。
当时,全国有数十个空调品牌,利津电业局在千挑万选之后选中了“格力”,并将年轻骨干段秀峰派去做老总。彼时,格力是初来乍到的外省空调品牌,虽然之前有长达五年的市场推广期,怎奈山东人恋旧得很,仍然偏爱海尔、海信等本地家电品牌。
“当时格力的销售额只有两亿元,海尔却有八亿元,而我的任务是在这种情况下打出一块地盘来。”段秀峰是个随遇而安的人,他觉得自己跟这个品牌有缘分,只是没想到,“这缘一结就是十年”。
十年间,段秀峰跳出了电力系统来到济南,成了一个真正的“格力人”。他带领山东格力相继推出了“十年整机保修”、“白领监督服务”、“至尊服务,格力空调免费维修”等服务项目,并在2008年创造性地推出震惊业界的“一年包换,全额补偿;十年包修,终生无忧”服务承诺。
“去年初,因受国际金融危机影响,很多空调厂家生产车间的员工都放假了,唯独格力加班加点以确保完成不断增长的生产任务。”段秀峰称这是“消费者用人民币投票选举出来的结果”。2009年9月28日,营业面积近600平方米的格力“中华第一店”在三联商社济南家电商场亮相。在这里,无论消费者是否购买产品,均能得到传统家电卖场VIP团购客户的待遇,倒茶送水、贴心指导、微笑服务等。但由于人流量大,免费给消费者提供茶水和咖啡的费用是一笔不可忽略的数目,工作人员拿了一摞数据给段秀峰汇报,问是不是需要“开源节流”?
“我们并非单纯卖空调,从另一意义上说是在做艺术。商业是一种文化,文化包含最多的是艺术。消费者能掏出人民币选举品牌,我们为什么不能给他们提供好的服务?”段秀峰决定每年拿出10万元专用资金做补贴,他称“消费者的认可是无价的”。
如今,格力在山东市场占有率达46%以上,俨然成为空调“老大”。一家电品牌山东公司的老总告诉《齐鲁周刊》记者,济南家电销售行业的老总们聚会,大家总是将段秀峰推上首席,因为他身上始终有种“大哥”气质。“将他奉为‘大哥’,并不是年龄大,关键是思路超前,让我们总是跟不上。”那位老总如此说。
戏剧票友中最会卖空调的人
朋友介绍段秀峰时,最常用的开场白是:“他是山东空调销售界最会唱戏的人,也是山东唱戏的人中最会卖空调的人!”
的确,段秀峰是一个不错的吕剧票友,平时没事时他会放开嗓子喊几句《李二嫂改嫁》,那字正腔圆、声情并茂的样子,迷倒了好多吕剧迷。
14岁那年,因为“好玩”,段秀峰加入了老家桓台县吕剧团。后来才发现,唱戏并不是一件轻松的事,练功背词琢磨眼神儿,是脑力跟体力的结合,稍有不慎就会砸场子。
“最害怕的是夏天,那时还没格力空调,跟师兄弟穿着繁琐的演出服排演跑场,一场戏下来衣服全湿透,那难受劲真是没法说。”后来,段秀峰支边去了新疆,给维族同胞一气唱了三年戏。这段冷暖自知的新疆生活,给段秀峰的演员生涯添了许多色彩,也赋予了他强大的适应力。“当了15年演员,不仅拥有好体魄,梨园行当规矩的传统让我知道了如何‘赶眼色儿’。”段秀峰转行之前已是剧团的业务团长,他说就想到市场上唱唱商业这台戏,感觉市场上的大戏比舞台上的大戏更具挑战性。
不熟悉的人以为从演员到公务员,再转型为一个成功的商业管理者,段秀峰一定聪颖世故。但熟悉的人却说他直率健谈,说到高兴处笑声爽朗,手势夸张。
如此一个山东人,却能够将北方气质与南方品牌“严丝合缝”地融合在一起,似乎让人有些不理解。“广东人是讲信誉的商人群体,格力的文化是‘少说空话,多干实事’,这与山东人厚道、实在的性格不谋而合。”段秀峰称格力空调在山东独领风骚十余年,靠的就是“厚道”。
他说“厚道”不是“憨”,而是一种“有智慧的实在”。2008年3·15前夕,山东格力做出一个“让所有竞争对手不敢效仿”的承诺:一年包换,全额补偿。如果格力空调在一年内主要部件出问题,将全额退款,并免费更换同型号新机。一个老朋友当面质疑段秀峰:“空调出了问题,能做到顺顺当当全额退款就不错了,你还再白送消费者一台,至于吗?”段秀峰说这“很至于,为获得消费者的信任,别说赔偿一台,就是赔偿十台也应该”。
商业新文明:最原始的也是最经典的
《齐鲁周刊》:据了解,山东格力成立以来,与经销商就从没有过文字性的协议,仅靠彼此的信赖维持合作,格力为何要选择没有法律依据的口头协议方式?有没有过损失?
段秀峰:目前为止,大多数的经销商都遵守着协议。不否认也有过一些不诚信的经销商,格力有些损失,但至少我们知道,这个经销商不可信,不值得继续合作。
《齐鲁周刊》:山东格力一直倡导“商业新文明”,并在实践中丰富、延伸其内涵,其目的何在?
段秀峰:文明是有阶段性的。早期的农业文明屈从于自然,后来的工业文明是改造自然,当今的社会文明看重与自然和谐相处。今天看来,原有的商业文明有些已不文明,每次危机过后都会诞生新的文明。家电行业是个竞争激烈的行业,目前在诚实、公平、规范方面做得还不够,这就需要一个引领者,引领大家在公平、没有障碍的跑道上赛跑。只有这样,才能从根本上改善这个行业的生态。
《齐鲁周刊》:格力有意也正在扮演着这样一个引导者吗?
段秀峰:对!我相信格力可以胜任这个角色。创业之初,我们只求“种好自己的一亩三分地”,但这只是一个企业的本分。除此之外,企业还要承担社会责任,体现社会价值。这就是商业新文明的内涵。如果你的企业发展得很好,但把环境搞得一团糟,这就是不负责了;你的企业很赚钱,但唯利是图,伤害消费者利益,这也是不负责。现在社会对商业新文明有几个提法,我比较认同的是企业要从追求客户满意度,提升到追求社会支持率;企业过去是从市场中寻找机会获得发展,今后要靠为社会解决问题来推动发展;人类的文明不缺少手段,缺少的是信念。这些新的商业原则应成为社会的主流观,成为所有企业的行动指南。
《齐鲁周刊》:三年前,格力的董明珠曾提出过“工业精神”,您如何理解山东格力的商业新文明实践与“工业精神”的关系?
段秀峰:什么是现代商业新文明?概括起来,应该有这么几个关键词:诚信、负责、创新、利他,不但用自己的力量去推动社会进步,还要把自己的行为放到现代社会中接受考量。从以上这些关键词中可以看到,商业新文明其实就是“工业精神”的内核,两者同门同宗,一脉相承。就山东格力来讲,我们的实践就是“工业精神”在渠道领域的自然延伸和发展,是提升行业竞争层次的有力手段,是构建新型买卖和谐关系的有益尝试。
《齐鲁周刊》:2010年是山东格力成立十周年,格力逐步成为山东空调老大。毋庸置疑,格力山东一定会给消费者惊喜。那么您现在想对您的同行竞争者说些什么?
段秀峰:格力首先得感谢同行和对手,正是竞争者的压力让我们不断成长。我们于对手之间,竞合大于竞争,随着行业的发展,以及新商业文明的逐步形成,我们的竞争和合作将更加精彩。
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